Оголошення про проведення конкурсу

Дата: 23.12.2022 09:07

Кількість переглядів: 166

Оголошення про проведення конкурсу на заміщення посад педагогічних працівників Комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників»

Карлівської міської ради Полтавської області

Відповідно до рішення шостого засідання другої позачергової сесії дев’ятого скликання від 06 жовтня 2022 року «Про внесення змін до рішення третьої сесії восьмого скликання від 12 березня 2021 року «Про затвердження структури та штатних розписів КУ «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Карлівської міської ради», враховуючи рішення третьої сесії восьмого скликання Карлівської міської ради від 12 березня 2021 року «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад Комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Карлівської міської ради Полтавської області»  з 23 грудня 2022 року оголошується конкурс на заміщення посад педагогічних працівників Комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» (адреса: 39500, Карлівка, вул. Полтавський шлях, 54), а саме: 

• консультант – 0,5 ставки з посадовими обов’язками: координація діяльності  професійних спільнот вчителів природничо – математичної галузі (математики, інформатики, географії, хімії, фізики, астрономії, біології, екології, природознавства); консультативний супровід педагогів щодо реалізації Концепції НУШ в 5-9 класах, впровадження  нового Державного стандарту базової середньої освіти, цифровізації освітньої галузі;
• консультант – 0,5 ставки з посадовими обов’язками: координація діяльності  професійних вчителів початкових класів, вихователів груп продовженого дня, вихователів ЗДО; консультативний супровід педагогів щодо реалізації Концепції НУШ в початкових класах; проведення супервізії, організації  педагогічної інтернатури.

Загальні вимоги до претендентів на посади: громадянство України, вільне володіння державною мовою, вища педагогічна освіта ступеня не нижче магістра (спеціаліста), стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше п’яти років, володіння основними навиками роботи на комп'ютері, досвід впровадження педагогічних інновацій і технологій у системі освіти, у тому числі інформаційно-комунікаційних, організаторські здібності, знання Конституції України, Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», «Про дошкільну освіту», «Про позашкільну освіту», Постанови Кабінету Міністрів України «Деякі питання професійного розвитку педагогічних працівників» від 29 липня 2020 року №672, Постанови Кабінету Міністрів України «Деякі питання підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників від 21 серпня 2019 р. № 800.

Кваліфікаційні вимоги до претендента на посаду консультант 0,5 ставки:

• вища педагогічна освіта ступеня не нижче магістра (спеціаліста) за спеціальностями: вчитель природничих дисциплін, вчитель математики, фізики, інформатики;
• досвід реалізації Концепції НУШ в 5 класі;
• знання основних напрямів цифровізації освітнього процесу;
• розуміння особливостей функціонування професійних спільнот педагогічних працівників;
• володіння інформаційно-цифровими технологіями: вміння працювати  з додатками Google, електронними дошками, електронними конференціями Zoom, Meeting тощо.

Кваліфікаційні вимоги до претендента на посаду консультант 0,5 ставки:

• вища педагогічна освіта ступеня не нижче магістра (спеціаліста) за спеціальністю початкова освіти;
• знання особливостей організації освітнього процесу в початкових класах;
• досвід реалізації Концепції НУШ в початкових класах;
• розуміння методики надання  супервізійних послуг;
•  володіння інформаційно-цифровими технологіями: вміння працювати  з додатками Google, електронними дошками, електронними конференціями Zoom, Meeting тощо.

Конкурс  для претендентів  складається з таких етапів:

1. Прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі.
2. Представлення на засіданні конкурсної комісії електронної презентації  кандидатами на посади консультантів перспективного плану роботи на посаді, відповідно до мети діяльності та завдань Центру, зазначених Статутом комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників», затвердженим рішенням другого засідання позачергової другої сесії восьмого скликання Карлівської міської ради від 21 січня 2021 року «Про створення комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Карлівської міської ради Полтавської області та затвердження Статуту».
3. Співбесіда для претендентів на всі посади та надання відповідей на запитання членів  комісії в межах змісту конкурсного випробування.
4. Визначення переможців.
5. Оприлюднення результатів конкурсу.

Для участі в конкурсі кандидати  подають такі документи:

• заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
• автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
• копія паспорта громадянина України;
• копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
• копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше 5 років на день їх подання;

Копії документів (крім копії паспорта) засвідчуються за місцем роботи кандидата.

Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні якості.

Зазначені вище документи подаються кандидатом особисто протягом 20 календарних днів з дня оголошення конкурсу:  з 23 грудня 2022 року до 11 січня 2023 року за адресою відділу освіти, молоді та спорту Карлівської міської ради: м. Карлівка, вул. Полтавський Шлях, 85 (кабінет 15).

Конкурс відбудеться 12 січня 2023 року в залі засідань Карлівської міської ради (місто Карлівка, вул. Полтавський Шлях, 85 ) о 10 годині.

Інформація з питань проведення конкурсу можна отримати за вищевказаною адресою або за телефонами: 0958046571,  0662010510.

« повернутися